MISSION

C.M.C. (change management consulting ovvero la gestione del cambiamento) ha l'obiettivo di assistere aziende ed enti pubblici nella vita quotidiana soggetta a continui cambiamenti.

La difficoltà di adattarsi a continui mutamenti richiesti dal mercato pone la questione della gestione del cambiamento e delle variabili interne ed esterne aziendali al centro delle necessità aziendali.

C.M.C. cerca di capire le necessità aziendali e di anticiparle fornendo una serie di servizi sia di formazione manageriale che di formazione tecnica.